Franziska Schewe
Franziska Schewe
Die Arbeitswelt verändert sich – und mit ihr die Anforderungen an Führung & Zusammenarbeit. Klassische Hierarchien werden abgelöst, Selbstführung wird immer wichtiger und hybride Teams erfordern neue Wege der Kommunikation.
Doch viele Unternehmen stehen vor der Herausforderung, wie sie diesen Wandel aktiv & nachhaltig gestalten können.
Hier setzt mein New Work Consulting an: Ich begleite Unternehmen & Führungskräfte dabei, sich zukunftsfähig aufzustellen, moderne Leadership-Ansätze zu implementieren & Teams erfolgreich durch Change-Prozesse zu führen.
Führungskräfte, die ihre Leadership-Skills an die moderne Arbeitswelt anpassen möchten.
Unternehmen, die ihre Strukturen & Prozesse fit für New Work machen wollen.
Teams, die agile Zusammenarbeit & Selbstorganisation optimieren möchten.
HR-Verantwortliche, die nachhaltige Entwicklungsstrategien für ihre Mitarbeiter:innen suchen.
Das Consulting bietet maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen im Wandel.
Unsicherheit im Change-Prozess – Klare Strategien & Begleitung für den Wandel.
Fehlende emotionale Intelligenz in der Führung – Führungskompetenzen nachhaltig stärken.
Hierarchiedenken & starre Strukturen – Selbstführung & Agilität fördern.
Widersprüche zwischen Kultur & Strategie – Organisation & Leadership in Einklang bringen.
New Work ist nicht nur ein Trend – es ist die Zukunft. Wer jetzt investiert, sichert langfristigen Erfolg.
✔ New Leadership & Selbstführung – Emotionale Intelligenz als Schlüssel zur modernen Führung.
✔ Agile & hybride Zusammenarbeit – Neue Arbeitsweisen gezielt implementieren.
✔ Organisationsentwicklung – Wandel strategisch & nachhaltig gestalten.
✔ Generationsmanagement – Teams aus verschiedenen Generationen erfolgreich zusammenführen.
🌿 Ich unterstütze Unternehmen & Führungskräfte mit praxisnahen, erprobten Methoden, um Veränderungen nicht nur zu verstehen, sondern aktiv zu leben.
Nicht jedes Unternehmen braucht dieselben Lösungen – manchmal sind individuelle Strategien gefragt.
Wir sind Dr. Franziska Haberl und Franziska Schewe.
Sie suchen innovative Lösungen statt 08/15-Ansätze?
Sie schätzen individuelle, kompetente, fachlich fundierte und ganzheitliche Beratung?
Dann sind Sie hier genau richtig!
Wir können Führung, Führungskräfte- und Teamentwicklung sowie Organisationsentwicklung. Und zwar richtig gut!
Mein New Work Consulting basiert auf evidenzbasierten Methoden, strategischer Analyse & erlebnisorientierter Begleitung:
✔ Organisationsanalyse – Wo steht dein Unternehmen & wo willst du hin?
✔ Strategie-Entwicklung – Klare Maßnahmen für Führung, Teams & Unternehmenskultur.
✔ New Leadership Training – Emotionale Intelligenz & Selbstführung gezielt ausbauen.
✔ Begleitung in Change-Prozessen – Nachhaltige Transformation statt leere Buzzwords.
Ich arbeite mit Unternehmen & Führungskräften, die nicht nur auf Trends aufspringen wollen, sondern echte Veränderung anstreben.
Du möchtest Führung & Zusammenarbeit in deinem Unternehmen nachhaltig verändern?
Du willst Klarheit über die nächsten Schritte im Change-Prozess gewinnen?
Du möchtest New Work nicht nur als Konzept verstehen, sondern erfolgreich umsetzen?
Dann lass uns über dein individuelles Consulting sprechen!
Echte Veränderungen, echte Ergebnisse – lies hier die Google-Rezensionen & erfahre, wie Unternehmen durch Consulting gewachsen sind! ⬇️
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